职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
定期体检
餐费补贴
公司规模大
免费班车
通讯津贴
职责描述：
1、 负责锂电池SOX(SOC/SOH/SOP等)算法开发、模型构建及仿真分析；
2、 负责锂电池安全管理、监测诊断、快充算法等相关技术研究和开发；
3、 根据算法需求完成算法开发的控制流程图和详细设计说明；
4、 根据测试规范，编写电池测试计划，根据测试数据评估电池特性；
5、 配合项目对电池管理系统产品应用过程中的软件故障进行分析与解决。
任职资格:
1、 本科及以上学历，硕士博士优先考虑；
2、 2年以上锂电池SOX（SOC,SOH,SOP等）算法开发及量产实践经验；
3、 精通Matlab/Simulink建模与仿真；
4、 熟悉锂电池电芯特性和电池管理系统相关技术；
5、 熟悉相关的行业规范和测试标准，能够独立完成电池相关测试。
公司介绍
东莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全资子公司，专注于为消费类电子产品提供能源解决方案。拥有来自ATL的锂电芯供应资源，ATL致力于研发、生产和营销可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合，是全球五大锂离子电池供应商之一。
NVT拥有众多客户，分布于中国大陆、中国台湾、欧美、日韩等地，产品系列包括手机电池、平板电脑电池、笔记本电脑电池、穿戴产品电池、移动电源等。公司荣获多项荣誉：“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“省企业技术中心”、“博士工作站”、“东莞市重点规模和效益倍增企业”、“CANS认证实验室”“市重点实验室”等。
更多公司资讯及环境展示，请在微信搜索并关注“NVT人力资源中心”微信公众号查看
人才待遇：
1、薪酬激励：五险一金、有薪假期、奖金丰富、年度调薪、各类补贴（餐补/夜班津贴）。
2、培训发展：快速学习、项目合作、年度晋升、技术管理双通道发展。
3、后勤服务：免费住宿、自助餐厅、班车接送、多样化社团、康乐设施、节日福利。
4、其他服务：困难互助、人才落户、转档、子女入学、倍增企业各项人才优待措施等。
NVT秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观。在帮助员工快速成长的同时，为员工提供丰厚的精神和物质福祉。
我们的招聘流程为：HR面试----部门面试----测评---HR确认薪资----资料审批----通知报到
如有可疑人员冒充我司名义另外通知面试，敬请提高警惕。
感谢您对新能德（NVT）的关注，期待您的加入。
