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更新:2024-04-14
EHS工程师
7千-1.3万
温州龙湾区  | 3-5年  | 社招
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五险一金
带薪年假
团队聚餐
定期体检
住房补贴
餐费补贴
交通补助
发展空间大
管理规范
节日礼物
【公司概况】
江苏康众医疗数字科技有限公司是一家科创版上市的科技创新企业, 专注于先进的医疗影像设备解决方案的研发, 设计和生产。凭借创新技术和优秀的产品质量,我们的产品在全球市场销售,并在欧美、日韩、印度等国家成立分公司,是一家现代化的国际性企业。
现通过浙江温州政府招商引资,在温州(中国眼谷创业园区)成立新公司康智思远(浙江)科技有限公司,依托康众研发、销售团队,形成研发、制造、销售、租赁四位一体的现代化企业,以医疗器械作为主营业务,着力于医疗影像领域制造,公司以创新、质量和效率为承诺。我们以先进生产设施、广泛使用包括机器人,3D打印,碳纤维等先进制造技术,同时拥有面向全球市场和客户的优秀的智能影像技术设计团队。我们致力于推动制造能力的边界,同时实现智能,低成本和客户可定制方案,以满足并超过客户的期望。
康智思远(浙江)科技有限公司同时是一家提供平等机会的雇主企业,我们重视多样性并致力于为所有员工创造包容的工作环境,给员工提供良好的福利待遇,可持续发展的职业发展规划,真诚期待有梦想、有信念、有干劲的人才加入团队,共创辉煌。

【主要职责】
1、负责制定和执行环境、健康与消防、安全方面的政策和程序,确保所有活动符合法律法规和公司标准;
2、日常安全检查并深入生产现场,进行工作场所的风险评估,识别潜在的环境、健康和安全风险,并制定相应的缓解措施;
3、组织和实施EHS培训项目,提升员工的EHS意识和操作技能,确保员工了解相关法规和公司政策;
4、在发生EHS相关事件或事故时,负责进行调查,制定改进措施,并编写相关报告,做好事故分析记录及安全资料的管理工作;
5、开展安全风险评估,定期排查卫生防疫,生产,用电,火灾,地震,水灾,化学品泄露等自然灾害和人为事故可能带来的风险,制定应急预案并进行演练,确保应对危险情况;
6、监控工作环境和生产过程中的环境影响,推动实施改进措施,以减少环境污染和提高资源效率;
7、组织开展公司级综合检查和隐患排查,下发隐患整改通知单,并监督检查部门级综合检查和隐患排查,跟踪隐患整改情况;
8、定期审查和更新EHS程序和政策,确保其持续改进和有效性。
9、建立健全的安全档案,开展安全问题分析和安全问题整改,及时向负责人提供安全管理建议和意见,对接政府相关部门,完成政府各项要求的安全检查,培训等工作。

【资格要求】

1、本科学历,拥有环境工程、安全工程、公共卫生或相关领域的学士学位;

2、在医疗器械或相关行业中拥有3年以上的EHS相关工作经验;

3、熟悉当地和国家的环境、健康和安全法规;

4、责任心强,工作认真细心,拥有良好的沟通和协调能力,能够与各级员工有效合作;

具备解决问题的能力,能够在紧急情况下迅速作出决策。

【公司提供】

1、竞争性的薪资和福利套餐;

2、在工厂生产安全的各个阶段中扮演关键角色,对工厂的发展有直接影响;

3、在高度自主和创新的环境中工作,有机会实现职业生涯的跳跃;

4、与行业内的专家合作,共同推动企业的创新和进步。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
温州-龙湾区中国眼谷·科创园A区
公司介绍
江苏康众数字医疗科技股份有限公司由刘建强博士及其团队创立于2007年坐落于美丽富饶的苏州独墅湖畔,是生物纳米科技园第一批入驻的企业,海外办事处设在美国加州硅谷。以研发、制造、销售高品质的数字X射线平板探测器为核心业务,经历多年的自主研发,第一代数字X-射线平板探测器产品于2012年实现上市销售,于2013年获得江苏省高新技术企业。公司以创新、品质和效率为本,不断改善、开发新的产品,同时不断开拓产品的市场范围。在管理体系方面,通过了ISO13485、FDA、CFDA、CE、UL、HC等认证;在销售成果方面,充分开发国内外市场,已成功进入美洲、欧洲、亚洲市场,除中国以外,与超过30个国家和地区的企业有业务往来,销售额每年成倍增长;在科研成果方面,目前拥有15项发明专利、5项软件著作权;在人才方面,具备了覆盖材料、计算机、电子、软件、半导体工艺、物理、生物医学工程等多学科领域高水平的研发团队。
公司将创新未来一代的具有革命技术和设计的影像系统部件和方案,推动全球市场的销售,并布局全球营销网络。我们期待着具有创新和团队合作精神的人才加入我们的队伍,公司为员工提供良好的薪资福利待遇、专业和谐的工作环境、良好的职业发展空间及海内外的培训机会。
加入康众,大展拳脚!
一、薪酬
1、年度调薪:公司依个人工作绩效、工作潜能及公司营运状况于每年调薪
2、绩效奖金:每月视个人工作绩效等指标而定
3、保障年薪:公司为员工提供12个月的保障年薪
4、项目奖金:根据每个研发项目而定
5、优秀员工奖:公司每年底评选一定比例的优秀员工,奖励奖金
6、基石奖:公司对做出重大贡献的员工授予基石奖,奖励奖金和年假
7、股权:不定期的授予核心员工一定比例的股权
二、休假
1、周休:实行双休日制
2、法定假期:执行国家规定之法定假期及产假、婚假、丧假等
3、带薪年假:入职当年提供7天的带薪年假;社会年资满10年不满20年的员工给予初始年假10天;社会年资满20年的,初始年假15天;之后每满1年增加1天
4、公假:出庭作证、家长会(每年1天)、入职办理人事档案转移(半天)
三、园区公积金
苏州工业园区甲类或乙类+住房公积金,含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障,依员工月工资总额计算缴交
四、户口
1、凡公司录用的本科以上应届毕业生,报到后立即落实苏州市集体户口
2、凡公司录用的本科以上非应届生,在交满园区公积金6个月后可落实苏州市集体户口
五、体检及保险
1、年度体检:公司每年为员工免费安排健康体检
2、职业健康体检:公司每年为特殊岗位员工免费安排职业健康体检
3、雇主责任险:为每一位员工投保雇主责任险
4、意外险:为每一位国内外出差员工投保意外险
六、福利
1、每逢端午、中秋、国庆、春节传统假日,发放福利金
2、员工的生日、嫁娶、生育、生病住院、吊唁等,发放福利金
3、不定期举办各项文体活动,如球赛、野外徒步、拓展训练等
4、每年定期组织集体国内外旅游
5、每年年终举办年会,全体员工聚会抽奖,共庆新年
6、新年前的最后一天和第一天发放关门红包和开门红包
七、餐贴及通讯补助
1、公司为员工每月提供餐费补贴和交通通讯费用补贴
2、加班员工提供加班餐费补贴
八、工作防护及劳保
1、公司备有急救防护常用品,以方便员工
2、公司为有关人员提供劳保用品、工作服、工作鞋和眼镜等
九、知识积累
1、公司内部设有图书馆
2、定期开展各项语言、专业技术类的培训
3、对表现优异的员工提供培训
十、国外工作机会
公司每年给予一定比例的员工去海外培训、学习、工作的机会
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(外商投资、上市)
经营状态
存续
行业类型
研究和试验发展
成立日期
2007年05月23日
注册地址
苏州工业园区星湖街218号生物纳米园A2楼、B3楼501室
统一社会信用代码
913205946617779330
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网