职位详情
五险一金
带薪年假
团队聚餐
定期体检
住房补贴
餐费补贴
交通补助
发展空间大
管理规范
节日礼物
【公司概况】
江苏康众医疗数字科技有限公司是一家科创版上市的科技创新企业, 专注于先进的医疗影像设备解决方案的研发, 设计和生产。凭借创新技术和优秀的产品质量,我们的产品在全球市场销售,并在欧美、日韩、印度等国家成立分公司,是一家现代化的国际性企业。
现通过浙江温州政府招商引资,在温州(中国眼谷创业园区)成立新公司康智思远(浙江)科技有限公司,依托康众研发、销售团队,形成研发、制造、销售、租赁四位一体的现代化企业,以医疗器械作为主营业务,着力于医疗影像领域制造,公司以创新、质量和效率为承诺。我们以先进生产设施、广泛使用包括机器人,3D打印,碳纤维等先进制造技术,同时拥有面向全球市场和客户的优秀的智能影像技术设计团队。我们致力于推动制造能力的边界,同时实现智能,低成本和客户可定制方案,以满足并超过客户的期望。
康智思远(浙江)科技有限公司同时是一家提供平等机会的雇主企业,我们重视多样性并致力于为所有员工创造包容的工作环境,给员工提供良好的福利待遇,可持续发展的职业发展规划,真诚期待有梦想、有信念、有干劲的人才加入团队,共创辉煌。
【主要职责】
1、负责制定和执行环境、健康与消防、安全方面的政策和程序,确保所有活动符合法律法规和公司标准;
2、日常安全检查并深入生产现场,进行工作场所的风险评估,识别潜在的环境、健康和安全风险,并制定相应的缓解措施;
3、组织和实施EHS培训项目,提升员工的EHS意识和操作技能,确保员工了解相关法规和公司政策;
4、在发生EHS相关事件或事故时,负责进行调查,制定改进措施,并编写相关报告,做好事故分析记录及安全资料的管理工作;
5、开展安全风险评估,定期排查卫生防疫,生产,用电,火灾,地震,水灾,化学品泄露等自然灾害和人为事故可能带来的风险,制定应急预案并进行演练,确保应对危险情况;
6、监控工作环境和生产过程中的环境影响,推动实施改进措施,以减少环境污染和提高资源效率;
7、组织开展公司级综合检查和隐患排查,下发隐患整改通知单,并监督检查部门级综合检查和隐患排查,跟踪隐患整改情况;
8、定期审查和更新EHS程序和政策,确保其持续改进和有效性。
9、建立健全的安全档案,开展安全问题分析和安全问题整改,及时向负责人提供安全管理建议和意见,对接政府相关部门,完成政府各项要求的安全检查,培训等工作。
【资格要求】
1、本科学历,拥有环境工程、安全工程、公共卫生或相关领域的学士学位;
2、在医疗器械或相关行业中拥有3年以上的EHS相关工作经验;
3、熟悉当地和国家的环境、健康和安全法规;
4、责任心强,工作认真细心,拥有良好的沟通和协调能力,能够与各级员工有效合作;
具备解决问题的能力,能够在紧急情况下迅速作出决策。
【公司提供】
1、竞争性的薪资和福利套餐;
2、在工厂生产安全的各个阶段中扮演关键角色,对工厂的发展有直接影响;
3、在高度自主和创新的环境中工作,有机会实现职业生涯的跳跃;
4、与行业内的专家合作,共同推动企业的创新和进步。
其他信息
行业要求:全部行业
公司介绍
江苏康众数字医疗科技股份有限公司由刘建强博士及其团队创立于2007年坐落于美丽富饶的苏州独墅湖畔,是生物纳米科技园第一批入驻的企业,海外办事处设在美国加州硅谷。以研发、制造、销售高品质的数字X射线平板探测器为核心业务,经历多年的自主研发,第一代数字X-射线平板探测器产品于2012年实现上市销售,于2013年获得江苏省高新技术企业。公司以创新、品质和效率为本,不断改善、开发新的产品,同时不断开拓产品的市场范围。在管理体系方面,通过了ISO13485、FDA、CFDA、CE、UL、HC等认证;在销售成果方面,充分开发国内外市场,已成功进入美洲、欧洲、亚洲市场,除中国以外,与超过30个国家和地区的企业有业务往来,销售额每年成倍增长;在科研成果方面,目前拥有15项发明专利、5项软件著作权;在人才方面,具备了覆盖材料、计算机、电子、软件、半导体工艺、物理、生物医学工程等多学科领域高水平的研发团队。
公司将创新未来一代的具有革命技术和设计的影像系统部件和方案,推动全球市场的销售,并布局全球营销网络。我们期待着具有创新和团队合作精神的人才加入我们的队伍,公司为员工提供良好的薪资福利待遇、专业和谐的工作环境、良好的职业发展空间及海内外的培训机会。
加入康众,大展拳脚!
一、薪酬
1、年度调薪:公司依个人工作绩效、工作潜能及公司营运状况于每年调薪
2、绩效奖金:每月视个人工作绩效等指标而定
3、保障年薪:公司为员工提供12个月的保障年薪
4、项目奖金:根据每个研发项目而定
5、优秀员工奖:公司每年底评选一定比例的优秀员工,奖励奖金
6、基石奖:公司对做出重大贡献的员工授予基石奖,奖励奖金和年假
7、股权:不定期的授予核心员工一定比例的股权
二、休假
1、周休:实行双休日制
2、法定假期:执行国家规定之法定假期及产假、婚假、丧假等
3、带薪年假:入职当年提供7天的带薪年假;社会年资满10年不满20年的员工给予初始年假10天;社会年资满20年的,初始年假15天;之后每满1年增加1天
4、公假:出庭作证、家长会(每年1天)、入职办理人事档案转移(半天)
三、园区公积金
苏州工业园区甲类或乙类+住房公积金,含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障,依员工月工资总额计算缴交
四、户口
1、凡公司录用的本科以上应届毕业生,报到后立即落实苏州市集体户口
2、凡公司录用的本科以上非应届生,在交满园区公积金6个月后可落实苏州市集体户口
五、体检及保险
1、年度体检:公司每年为员工免费安排健康体检
2、职业健康体检:公司每年为特殊岗位员工免费安排职业健康体检
3、雇主责任险:为每一位员工投保雇主责任险
4、意外险:为每一位国内外出差员工投保意外险
六、福利
1、每逢端午、中秋、国庆、春节传统假日,发放福利金
2、员工的生日、嫁娶、生育、生病住院、吊唁等,发放福利金
3、不定期举办各项文体活动,如球赛、野外徒步、拓展训练等
4、每年定期组织集体国内外旅游
5、每年年终举办年会,全体员工聚会抽奖,共庆新年
6、新年前的最后一天和第一天发放关门红包和开门红包
七、餐贴及通讯补助
1、公司为员工每月提供餐费补贴和交通通讯费用补贴
2、加班员工提供加班餐费补贴
八、工作防护及劳保
1、公司备有急救防护常用品,以方便员工
2、公司为有关人员提供劳保用品、工作服、工作鞋和眼镜等
九、知识积累
1、公司内部设有图书馆
2、定期开展各项语言、专业技术类的培训
3、对表现优异的员工提供培训
十、国外工作机会
公司每年给予一定比例的员工去海外培训、学习、工作的机会
工商信息
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苏州工业园区星湖街218号生物纳米园A2楼、B3楼501室
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