职位详情
职位描述：
1、确保与客户良好的日常交流及关系维护，确保客户员工的满意度，并报告上级区域经理。
2、监督执行爱玛客的质量标准，执行营运点卫生与安全标准。
3、根据公司制定的食品和人员成本等指标，完成分店财务目标。
4、负责营运点员工管理工作，保持下属员工的稳定性。
5、给予下属员工关于公司价值和服务等的培训工作。
任职要求
1、大专以上学历，身体健康.
2、良好的领导能力沟通能力和服务意识。
3、5年以上餐饮行业工作经历，其中至少3年以上餐饮团队管理经验。
4、良好的抗压能力及独立处理突发事件能力。
5、良好的电脑操作技能。
公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训，提供有竞争力的福利薪酬待遇，购买各种品类齐全的社会保险，提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期，为员工提供一个安全有保障的工作环境。
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
爱玛客作为一家国际领先的专业服务公司，为医疗机构、各类院校、运动和娱乐场所以及商务中心，提供备受赞誉的配餐服务、项目管理服务、以及制服和职业装服务。
自1998年以来，爱玛客连续被同行及业内评论家评为该行业三个最受尊敬的公司之一，在财富杂志评选的2012年度“世界最受尊敬公司”的名单中，再次名列本行业第一名。爱玛客通过关注雇员满意度、环境保护、卫生健康及社区共建，履行它对客户、顾客、员工和社区的职责。总部在费城的爱玛客，大约有255,000名员工，在22个国家开展其业务。
爱玛客中国的服务包括设备运行与维护、医院后勤管理和配餐等，遍布全国30多个城市的250余个项目。我们拥有超过24000名精心选拔、训练有素的员工。在这些员工背后，有着强有力的供应链、培训和支持系统，以确保他们能够在任何时候，准确地提供优异的服务。目前我们服务的客户包括数家世界领先的制造业和服务业公司，以及众多中国的医疗机构。
我们培养和保留那些最优秀的——有能力和以目标为导向的人才，他们认可爱玛客提供的独特机会。我们维护一个环境鼓励创新思维和谦虚自信，伴有培训和职业发展项目帮助团队成员成长和发展职业生涯。我们为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间公司。2009年《商业周刊》评选的前100名“最佳职业发展公司”，爱玛客名列其中。
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