职位详情
五险一金
带薪年假
休闲餐点
团队聚餐
领导好
发展空间大
岗位晋升
负责公司内部及直营终端的人力资源业务工作：包括招聘、员工劳动关系、薪酬绩效等。
工作职责：
1、招聘管理：协助部门制定人员规划，通过内外部渠道快速获取组织所需要的人才，按时保质完成招聘任务；
2、人事管理：负责员工人事管理在当地的落地，劳资关系、社保等相关事宜；
3、薪酬管理：负责公司薪酬绩效的制定核发；
4、员工关系管理：深入业务线，关注员工的工作产出及思想动态，提出并改善组织的意见并实施；
5、为业务条线/部门提供人力资源解决方案支持，同时协助规避各类用工风险；
6、负责前线业务部门组织发展和人才发展体系落地执行工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有8年及以上服装行业经验HR工作经验，2年以上HRBP经验
2、在招聘、薪酬绩效、员工关系模块有丰富的经验
3、有较好的亲和力和沟通能力，较强的数据分析能力及成本控制经验
4、熟悉线下零售终端业务经验优先
公司介绍
玛尔迪，Mardi Mercredi 是法语“星期二 星期三”的意思，品牌成立于2018年，是一个具有法国风情的韩国当红设计师时尚品牌，设计简约大胆却又高级、风趣; 从概念、设计到图案的整个过程，运用标志性图案印花的设计，给予多种材质和色彩变化; 舒适又感性的风格，深受二三十岁女性欢迎。
公司与FILA全球采购中心达成战略合作伙伴关系。
品牌发展历程：
设计师
Hwamok Park,Mardi Mercredi品牌创始人和设计师。
个人经历
2015年1月一参加韩国时尚周
2015年3月一参加中国上海国际时装博览会
2015年7月一参加深圳时装展，MODE SHANGHAI
2016年10月一成为THE SUIN创意总监
2017年秋季一创立MARDIMERCREDI成衣品牌
2018年春季一创立LESAC MARDIMERCREDI包袋品牌
2019年夏季一创立MARDI童装线
2021年5月一创立MARDI MERCREDIACTIF运动品牌
2021年5月一与MARITHE FRANCOISE GERBER在夏季T恤、牛仔裤、包袋上的合作
2021年5月一与ROCKFISH合作雨靴、伞、夏季T恤
