工作职责：
1. 出色的文字把控能力，能快速高质量撰写各类文稿，包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。
2. 新媒体运营推广实操经验，有成功作品案例，包括不限于视频号、抖音号、小红书等。
3. 组织制定年度文化宣传传播计划，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。
4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。
5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。
任职要求：
1. 深厚强大的文字功底，能轻松驾驭各种文体；
2. 熟知新媒体运营逻辑，特别是视频新媒体，结果导向；
3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践；
4. 以终为始，开放协作，对项目计划及实施有良好的把控能力；
5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理
关键字：企业文化建设