岗位职责：
1、根据公司总部的战略目标及规划，全面管理公司运营，对公司各部门实施监督、管理及考核；
2、组织制定年度财务预算及经营计划，且带领团队完成年度目标；
3、协助、指导、追踪市场销售、供应链（工厂）、技术研发、生产运营部门及分子公司的年度目标；
4、带领团队不断提高公司经营水平，确保毛利、净利润、销售额、净资产增长等财务指标；
5、统筹、监督和协调市场销售、技术研发、供应链等部门运营，保证公司运作的高效性、合法性；
6、负责签署重要行政、业务文件，处理公司内重大突发事件，统筹制定公司内部管理机构设置方案；
7、全面负责工作流程建设与管理、团队建设与管理、考核机制建设与管理；
8、根据集团资源政策，培育下属，建议下属人员的任用、培训、激励，以提高其工作积极性，保证公司工作计划的全面完成；
9、组织学习，认真贯彻董事会决议等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工科背景，外资企业管理经验；
2、具有8年以上同岗位管理经验，5年以上企业全面管理运营经验,操作过10亿以上盘子；
3、精通生产管理、质量管理、采购管理、技术管理等领域；
4、具备高度的责任感和敬业精神，良好的决策能力和统筹计划、组织协调能力，较强的综合分析能力，丰富的团队管理经验和驾驭全局的能力；
5、目标、结果导向的工作风格，极强的协调能力、执行力、谈判能力，具快速反应能力，能承担高强度工作；
6、良好的英文读、说、写能力。
年龄要求：35-48岁
职能类别：首席执行官CEO/总裁
关键字：培训管理运营行政谈判团队管理质量管理生产管理技术管理采购管理
英语