logo
更新:2024-04-14
QC质检员
6-7千
宁波江北区  | 大专  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
年度旅游
节日礼物
定期体检
加班补贴
三餐免费
岗位职责:
1.负责产品的进货检验工作,保证产品质量
2.及时发现并总结供应商出现的各种质量问题,提成相应的改进建议
3.有家居,家电,户外婴童,日用品,杂货等产品质量检验的工作经验优先,对接过行业客户的审厂和验货的优先,工作认真细心,有良好的团队合作精神
4.去工厂质检,现场品质不良判定以及沟通协调处理。装柜,清点、记录所装的货物情况,每个生产环节品质把控。
5.五险一金,节假日福利,全勤奖,等各种福利
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届生;
2.可以接受长期外出,驻厂驻点,服从公司安排;
3.有家居,家电,户外婴童,日用品,杂货等产品质量检验工作经验优先,对接过行业客户的审厂和验货的优先;
4.有加薪升职空间,后期亦可转岗,可往采购,品质方向发展;
5.工作认真严谨仔细,吃苦耐劳,积极主动,愿意学习,有良好的团队合作精神。
福利:五险一金,高温费,节假日福利,全勤奖,出差补贴,年终奖等。
上班时间8.30-17.30/9-18.00
出差范围:浙江山东河北江西安徽江苏上海广东汕头等全国各地
驻点:山东/广东偏多,一般是半年-2年
驻厂:服从公司安排,一般是3-6个月,可能也有1年
出国:东南亚,时间不定
薪资结构:基本工资+绩效+外出补贴(宁波大市区90一天,宁波大市外120一天)*出差天数20-26天

其他信息

行业要求:全部行业
所属部门:质量检验部
工作地址
宁波-江北区万科云汇中心-4号楼豪雅集团
公司介绍
豪雅集团成立于1998年,是一家以创新科技为驱动的新零售企业,跨境电商业务是豪雅新零售产业中的最重要一环。豪雅集团以“客户至上、创新包容、团结协作、持续发展”为企业发展的核心价值观,稳步推进全球化布局。目前,集团已在国内设立了天津、杭州、义乌、汕头、深圳、武汉和西安等办事处,并在海外的美国、加拿大、德国、英国、法国、意大利、澳大利亚和波兰等国家投资成立了9家分公司。
豪雅集团从传统外贸开始起步,不断探索贸易模式的转型升级。经过20余年的拼搏跨越,集团在全球建立起了22个海外仓储和营销中心,市场覆盖北美、欧洲、澳洲、日本等数十个发达国家和地区,“海外仓”总面积达60万+m²,拥有海内外员工1500余人。在行业中,豪雅集团是浙江省电子商务促进会副会长单位,宁波市跨境电子商务协会常务副会长单位、中国(宁波)跨境电商出海联盟理事长单位,并入选了国家商务部评选的优秀海外仓实践案例、浙江省优秀公共海外仓、浙江省电商百强。
豪雅经营的产品,涵盖家具、家电、运动器材、婴童用品、户外用品、工具、宠物用品、箱包等二十余个品类,经过研发设计师、产品经理、QA和QC专业团队对产品的甄选,通过国际知名的第三方电商平台和自建站进行线上零售,由区域海外仓负责产品仓储和发货,实现了市场销售和全方位服务的快速响应。豪雅的物流尾程配送网络,融合了DHL、Fedx和UPS等知名快递公司资源,以及自建的卡车物流配送体系,逐步完善覆盖欧美澳等销售区域的多式联运物流基础设施网络。
此外,公司通过自主研发的ERP、QMS、 WMS、OMS 、TMS、DMS、SMS和CMS等信息化系统,打通了产品研发设计、生产、出运、报关、仓储、销售、配送、售后和大数据分析等各个环节,打造出“产品流、物流、单证流、资金流和信息流”五流合一的高效管理模式,实现了整体供应链可视化、管理信息化、仓储物流智能化和整体利益最大化。
集团专业的运营团队与Amazon、eBay、Walmart等各大第三方电商平台建立起长期的合作关系,同时拥有丰富的销售管理经验,通过VR、AR、MR等技术应用展示方式,多维度向消费者展示产品特色和魅力,其中豪雅自建站注册用户已经突破1200万,年销售额达1亿美元,逐步成为为具有品牌影响力的线上平台。
豪雅在成熟的市场布局了线下O2O体验店,通过社群、自媒体等宣传渠道,打通了线上线下的流量整合,创造了全新的消费场景,实现了全渠道的零售模式,进一步提升品牌形象、增强消费者粘性。目前,豪雅的自主品牌销售占比超过95%。
为了实现可持续发展,集团始终秉持“以人为本、任人唯贤、人尽其才、共同成长”的用人理念,把人才培养作为企业发展的源动力,并通过多形式、多层次的培训和晋升,全方位培养新外贸复合型人才。同时,公司积极推动政企合作、校企合作,搭建HAO+文化体系,成立“4H爱心基金”,履行社会责任。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
批发业
成立日期
1998年03月02日
注册地址
宁波北仑横河路22号5楼503
统一社会信用代码
91330201704834214N
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网