岗位职责：
1、根据企业整体发展战略，负责制定每季度设计企划方案，完成服装系列结构、组合搭配及风格等任务；
2、按照公司时间目标，合理计划、安排和跟踪部门的设计工作进度；
3、带领团队根据主题思路制定设计计划，按计划完成产品的开发、设计工作；
4、管理和培养团队人员，充分调动下属的创意能力及创意效率；
5、关注潮流资讯，进行产品调研及同业竞争对手分析，制定产品策略；
6、衔接商品部、版房和生产部的工作，确保设计进度正常进行。
任职要求：
1、服装设计相关专业专科以上学历；
2、5年以上品牌女装系列设计经历，3年以上管理经验；
3、具有较强的创新及设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场潮流趋势和消费者需求，具有成熟、领先的设计理念和统筹实施能力，准确的把握市场需求；
4、具备良好的产品整合、设计研发能力， 有较强的系列开发和搭配开发能力；
5、具备较强的团队协作精神，跨部门沟通协调能力和抗压能力。
职能类别：服装/纺织设计总监
关键字：服装设计产品策略设计理念设计计划系列开发潮流资讯设计企划方案市场潮流趋势把握市场需求产品调研