匹克集团是一家以“创国际品牌”为企业宗旨，以“打造百年卓越企业”为目标的企业，创立于1989年，主要从事设计、开发、制造、分销及推广“PEAK匹克”品牌的运动产品，包括运动鞋类、服装及配饰，至今有35年的历史。
品牌国际化：2005年，匹克全面加速“品牌国际化”战略，先后通过赞助欧洲篮球全明星赛、斯坦科维奇杯洲际篮球赛等国际一流赛事，携手休斯顿火箭队、迈阿密热火队等顶级NBA球队，结盟FIBA、WTA等顶级国际赛事组织，签约巴蒂尔、帕克等20多位NBA顶级球星以及格沃特索娃等21位网球明星，支持伊拉克、新西兰等10多个国家队和国家奥委会，一举成为中国体育品牌中，国际资源最丰富的国际化运动品牌。
资本国际化：2009年9月29日，众多投资商、财经业内人士以及各大媒体齐聚一堂，共同见证匹克体育用品有限公司（「匹克体育」或「公司」，股份代号：1968，连同其附属公司「集团」）于香港联合交易所挂牌上市。
市场、研发国际化：匹克在中国的零售网点分布广泛，业已建立起成熟的产销结合的品牌运营体系，出口业务遍及欧、美、亚、非、澳五大洲。此外，匹克还在中国北京、广州、泉州和美国洛杉矶成立了4家国际设计研发中心，匹克美国子公司的正式成立和2家旗舰店的开业，更为匹克市场国际化迈出了标志性一步。
三百目标，再创无限可能：如今，匹克已确定了新的10年规划——“三百目标”，即匹克商标在100个国家注册、匹克产品进入100个国家和地区、匹克产品海外销售收入达到100亿元人民币。
I CAN PLAY，匹克将继续以篮球为核心，拓展跑步、网球、足球等市场，不断加强人才、研发、产品、市场的国际化建设，努力建成一家专业的、可持续发展的国际化体育用品公司，为精彩的未来再创无限可能！
员工福利：
① 一经录用即签订正式劳动合同，享有法定各类保险的待遇；
② 公司为员工提供舒适的住宿条件，宿舍配有独立卫生间、阳台、空调、热水器等；
③ 公司专车接送员工上下班，公司配有灯光篮球场；
④ 提供完善系统的员工入职及在职培训机制；
⑤ 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
⑥ 节假日发放相关福利（水果，服装、鞋子、匹克代金券等等）；
⑦ 公司员工享有相关福利补贴（满勤奖、伙食补贴、购车补贴等）；
⑧ 享有带薪婚假，结婚礼金、带薪病假；
⑨ 公司制度规定的其他福利。