岗位职责：
一、风控与合规管理
1、负责组织制定和完善公司相关管理制度、风险管理手册、内控管理手册等。
2、组织开展风险识别、评估、控制及应对。
3、组织开展年度风险检查及内控检查，督促违规整改和持续改进。
5、定期总结风险/内控管理工作进度及效果，并及时向公司领导及风险管理委员会报告。
6、负责公司法律文书的起草、修改与审核,支持和配合公司各部门运作；
7、处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作；
8、负责公司决策、经营、管理过程中与法律相关的事务,并对其中的风险点做好识别防范；
9、支持和配合公司业务部门进行法律知识培训。
二、经营计划管理
1、负责组织制定公司预算管理相关管理制度和流程，确保预算工作有序开展；
2、负责组织和协调公司各部门年度经营目标和经营预算的编制；
2、负责督促并协助二级单位分解经营目标与设定预算编制，审核各部门运算草案，组织预算汇总与报批；
3、负责定期审核和上报各部门经营计划/目标达成及预算执行情况，并依据实际情况指导各部门进行经营目标/预算的检讨、跟踪和监控；
4、参与预算外各项临时费用的审核管理。
三、内部审计管理
1、根据公司相关要求组织制定内部审计、监察管理制度和实施细则；
2、负责组织编辑公司年度内部审计的计划，开展内部审计工作，提交相关审计报告等。
3、负责组织公司流程体系的规划、设计、优化、推进等工作；
4、负责组织制定相关流程和管理体系文件，组织公司流程的评审与发布。
四、固定资产与招投标
1、负责公司固定资产管理、招投标管理的工作；
2、组织制定和完善固定资产管理、招投标管理的相关制度和流程；
3、组织开展对资产固定编码、购置审核、保管审查、资产报废稽查等工作；
3、组织开展公司低值易耗品、成品、固定资产的年中、年终盘点的工作。
4、组织跟进公司固定资产年度投资计划、固定资产追补计划。
5、对接采购部门，组织使用部门、维修部门和财务部门对投资项目进行验收。
6、组织拟订招标方案、招标文件、评分细则并报招标评审委员会审议。
7、组织招标项目的开标、评审并将结果报评审委员会审核。
任职要求：
1、32-40岁，本科及以上学历，财会、法学相关专业；
2、8年以上工作经历，3年及以上大型企业的部门管理工作经历；
3、具有丰富的风险管理、经营管理的工作经历；
4、熟悉经营计划、风险管理、内部审计等工作；
5、具有良好的逻辑思维、沟通表达、商业分析能力和抗压能力。
年龄要求：32-40岁
职能类别：风险控制
关键字：风控固定资产管理内部审计经营目标流程体系监察管理