职位详情
交通补贴
通讯补贴
餐饮补贴
弹性工作
五险一金
补充医疗保险
年终奖金
定期体检
周末双休
职位总体目标：负责公司人力资源工作的监督执行，负责人力资源各项工作，确保企业发展所需要的人力资源，完善人力资源管理体系。
考核指标：领导及各部门对人力资源工作的满意度，人力资源管理体系的完整性、可行性。
工作职责
1、负责统筹规划、指导、协调、监督本部门的全盘工作，对本部门工作负领导责任；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织架构、人员编制、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、劳动关系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；
3、负责制定人力资源整体工作计划，监督人力资源各项工作的日常执行情况；
4、负责制定员工奖励方案以及员工薪资核算、发放。
5、负责编制公司人力成本预算并控制预算的执行；
6、负责劳动关系维护以及处理各种劳动合同相关的纠纷；
7、完成领导交办的其他工作。
职能类别：人事经理
关键字：培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理培训招聘人力资源人力资源管理组织架构薪资核算人员编制人力成本预算员工发展
公司介绍
中都（广州）物流有限公司位于广州市增城区增江街荔三大道89号，占地面积34404.13平方米，成立于2013年11月29日，于2014年5月开始正式运营，注册资金2400万元，是一所有限责任公司，主要经营范围为道路运输业、仓储业。2022年5月1日，开始转变为专门为小鹏等造车新势力汽车公司提供服务的市场化业务运营公司。现业务范围包括：小鹏肇庆全产业链物流业务、小鹏黄埔工厂整车物流业务及小鹏武汉工厂零部件业务。
现有员工57人，共设四个部门，分别为：
1、市场销售部，负责公司整体市场开发规划及管理工作；
2、交付运营部，下设零部件物流（LOC）、零部件物流（RDC）、整车物流、售后物流、数智管理、业务规划，分别负责零部件物流、仓储、发运、售后等公司运营业务；
3、产品研发部，负责组织制定公司整体战略规划、对公司经营管理的全过程进行组织、协调、计划执行和控制；
4、资源保障部，下设财务管理、人资行政、安全管理，负责财务、行政后勤、人力及安全保障工作。
中都广州公司秉承“有温度、高品质、可信赖”的服务理念，坚持以客户为中心，始终致力于解决提供智慧供应链一体化的解决方案，勠力同心、奔跑在市场化赛道最前沿。
