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更新:2024-04-12
人事主管
6-8千
徐州泉山区  | 1-3年  | 本科  | 社招
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职位详情
职位描述:
1、负责公司招聘工作统筹及实施,并制定相应的招聘计划和执行方案
2、组织进行人才需求分析,并进行简历筛选与面试安排等工作
3、参与建立和完善员工档案管理制度及相关制度,对人员信息进行分类管理,维护和管理公司各项规章制度的执行情况
4、负责招聘渠道的建立和维护,以及外部资源的利用,开展各种有效招聘信息的发布和宣传
5、员工考勤检查及每月排班
6、绩效及薪酬管理
完成上级领导交办的其它事务性工作


职位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.具有相关工作经验优先
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能熟练运用各类办公软件
4.具有较强的亲和力,具备较强的责任心和敬业精神

工作地址
徐州-泉山区徐州杉杉奥特莱斯广场
公司介绍
杉杉商业集团有限公司成立于2016年11月28日,是全国杉杉奥特莱斯的集团公司,是国内先进的奥特莱斯连锁企业。
杉杉商业集团运营的奥特莱斯都是纯正的奥特莱斯。杉杉奥莱通过自购土地、自持物业、统一运营的方式为当地消费者提供包括国际大牌以及国内名牌等大牌折扣商品,正品保证、深度折扣,从而惠及消费者。
目前,杉杉商业集团已在全国打造包括宁波、哈尔滨、郑州(2店)、太原(2店)、南昌、赣州、兰州、衡阳、新疆、沈阳、贵阳、深圳、徐州、南宁、西宁、天津、成都项目在内的19家奥特莱斯广场,正在布局大连、成都、呼和浩特等地项目,预计到2024年全国开业21家奥特莱斯项目。
杉杉商业深耕奥特莱斯项目多年,通过汲取国外的优秀管理经验,结合国内消费人群特色,打造全新“奥特莱斯+,奥莱生活家”的理念,即以奥特莱斯为核心,叠加无限创意业态,给消费者提供更美好的生活理念。
杉杉商业集团也积极探索线上线下融合的特卖模式,以顾客为导向,构筑“数字化” 运营体系,形成由数据驱动、线下线上融合的新型商业企业。
下一阶段,杉杉商业集团将通过3-5年努力,全国开业25家以上奥特莱斯广场,实现年销售额500亿。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网