岗位职责:
1、结合部门绩效目标,制定班组、员工个人绩效评价条款制定、评审、组织实施并持续优化;
2、配合仓储科长完善仓库管理制度、质量体系标准、账务管理流程,安全职业健康标准等,落实实施并监督改进、持续完善与提升
3、通过对现状的问题排查,识别过程中存在的问题,并对问题进行优化、改善、达到提升的目的
4、根据生产计划,提前识别生产过程风险,提前做好风险应对、确保生产有序开展
5、配合仓储经理做好生产过程异常信息、异常问题的跟进、收集、反馈与管理,确保内外部信息的一致性和问题处理有及时性
任职资格:
1、大专及以上物流工程、物流管理相关专业;
2、具备仓库管理知识及管理技能,精通物流(包括厂内物流)知识及第三方物流知识,掌握仓库管理中的每个工作程序;
3、具备较强的沟通能力,协调能力。