岗位职责：
协助公司人力资源部招聘普通操作工人，具体岗位职责如下：
1.在人力资源部主管的统筹下，协助在公司周围选择、开发合适的招募点；
2.在各招募点派发招聘传单，接待有意向的求职人员，解说公司的工作模式、薪资待遇以及规章制度；
3.协助主管赴各人才市场、现场招聘会进行现场招聘；
4.协助公司人力资源部办理新员工入职手续，具体包括办理车间参观、面试登记、体检、培训、分配等流程。
岗位要求：
1.本科学历，为人热情，做事耐心，形象较好，气质佳；
2.有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神，服从上级工作安排；
3.有意向从事人力资源方向工作的优先录取。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、包吃、包住、年底双薪、定期体检
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