岗位职责:
1.测试管理及执行。负责研发项目的测试管理及执行工作，包括需求分析、测试计划制定、测试方案设计、测试用例编写、测试执行、自动化脚本编写等，规范项目的测试工作，评估测试过程中的各种问题和风险并跟踪解决；
2.测试质量管理。负责推进并提高对应项目的测试质量，通过掌握业务知识、相关系统的知识学习、业界测试的前沿技术学习等，设计出有效的测试策略和测试用例，组织各种测试活动的评审，不断提升测试有效性；
3.测试效能提升及工具开发。负责推进并提高对应项目的测试效率，针对被测系统业务和技术的特点，设计和实现有效的自动化测试框架与工具，包括接口自动化测试、UI自动化测试等，不断提高测试效率；
4.非功能测试执行。负责设计非功能测试方案，包括性能测试、可靠性测试、安全测试等，组织测试执行过程，对测试结果进行深入分析，给出问题的改进建议。
任职要求:
1.研究生及以上学历，计算机相关专业，若有3年以上该岗位相关工作经验可放宽至本科；
2.熟悉至少一门编程语言，具备一定的编程能力，能够独立编写测试脚本；
3.具备移动端等产品的自动化/性能测试经验；
4.熟练掌握自动化测试框架及脚本开发，能够独立完成自动化测试框架设计，如Robotframework、unittest、Selenium、appnium等；
5.熟练掌握性能测试方法和工具，如Jmeter、Loadrunner等；
6.能够使用Jemter、Postman等工具完成接口测试；
7.具有较强的学习能力，以及一定的分析和解决问题的能力。具备团队精神，有良好的沟通能力；
8.需具备不低于2年券商相关系统测试工作经验；
9.通过证券行业专业能力水平评价测试者优先考虑；
10.应聘人员需遵循近亲属关系回避的原则。
职能类别：软件测试
关键字：计算机测试需求分析测试用例自动化编程jmeter接口测试postman性能测试