岗位职责：
1.依据集团内审内控的总体方针，推动公司级下属经营企业建立健全公司内部审计工作体系：包括但不限于部门内控体系的设计与建设、内审制度、流程与工作手册，推动内部审计工作制度化、专业化和规范化。
2.按照公司年度审计计划积极临时审计项目的要求做好前期准备工作，包括发出审计通知、完成项目风险评估、拟定具体项目的审计方案和工作计划。
3.参与公司各项规章制度的制定、修改和完善，对公司内控制度的有效性进行评价，监督检查其执行情况并定期汇报，形成完善的监督机制。
4.撰写审计报告、对审计发现的问题和潜在的风险相应提出纠正和改进管理的建议，对需要整改情况进行跟踪，并与各负责部门一起监督实施。
5.负责内审项目的管理复盘工作，对如何提高内审项目工作的进度、质量、效果和效率提出建设性意见和建议，并负责整改落实，负责对内审项目成员的工作绩效进行评价。
6.负责外部审计单位的工作协调与沟通工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学、财会、管理学等相关专业毕业。
2.具有中级会计师或内部审计师资格证书者优先。
3.5年级以上内审工作经验，能独立开展工作，具有四大会计师事务所外审或上市公司内审的工作经验者优先。
4.具有完整的内部审计知识体系，熟悉企业风险管理和内部控制理念及相关标准。
5.具有较好的与业务相结合的理解应用能力及实践经验。
6.了解外部监管部门的最新要求及最前沿的内审理论，持续研究内审理论与实际内审工作的有效结合方式，能够创新性地组织开展内审工作。
年龄要求：25-35岁
职能类别：审计经理/主管
关键字：审计财会内控体系审计方案内部审计内部控制企业风险管理审计报告风险评估改进管理