职位详情
餐饮补贴
通讯补贴
定期体检
带薪年假
节日福利
十三薪
六险二金
主要职责：
- 负责公司人力资源管理的各项日常工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
- 负责制定公司人力资源管理的政策和流程，并指导员工遵守公司政策。
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、招聘流程的实施和招聘结果的评估。
- 负责公司培训计划的制定和执行，包括培训需求分析、培训计划设计和培训成果评估。
- 负责公司绩效考核体系的建立和维护，包括绩效考核方案的设计和执行，绩效考核结果的评估和反馈。
职位要求：
- 大学本科以上学历，专业工商管理、人力资源管理等相关专业
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任。
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够根据公司的需求灵活调整。
- 具备一定的文笔能力者优先，熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
职能类别：管理培训生
关键字：人力资源管理办公软件培训
公司介绍
广钢气体是广州市市管国有大型企业：广州工业投资控股集团有限公司旗下重要二级公司，属下拥有23家全资子公司。公司注册资金为9.85亿元。
广钢气体坚持“担当、合作、诚信、创新、进取”的核心价值观，以“广钢气智造中国芯、广钢气点亮中国屏”为产业发展目标，为集成电路、液晶面板、电子制造、5***业等泛半导体的高新企业提供高端的PPB级超高纯气体供应定制服务；为新能源、新材料、医疗、化工、制造、食品等行业提供全周期的气体应用方案，包括：设计、建造、生产、维护等全产业链的服务。其中，电子超纯业务涵盖电子大宗气体；电子特气；半导体客户的全面气体管理（TGM），是内资企业超高纯气体供应商的领导者，实现了“12”晶元，14纳米半导体工艺整体大宗气站供应的内资企业零的突破，和国际三大外资企业同台竞争。2018年11月被认定为“全国高新技术企业”，2019年荣获“广州市先进集体”、“广州市先进党组织”等多项荣誉。
