1.在总经理的领导下,参与公司战略规划,并督促核心策略的制定和落实,推动结果达成;
2.参与公司核心业务团队人员的规划和引进;负责关键项目的统筹或协调,以及内外部关系维护、对外品牌创建和项目申报等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,有品牌服装行业总经办、人力资源中高层从业经验者优先;
2、为人正直靠谱,有责任感,执行力强,有良好的组织协调能力、沟通能力;
3、思维灵活,工作严谨,学习力强,具有良好的文字功底。
雪歌职业生涯:
1)本岗员工满1年可享受公司提供的专业培训项目及每年2-4次的全员通用培训,用于提升自身专业技能和职业化水准;
2)本岗位表现优秀员工,未来可向业务端和品牌端同岗位发展;
3)表现优秀的员工可进入雪歌十杰人才计划,享受公司为其定制的个性化成长通道和专业指导。
雪歌薪资福利:
1.员工享有高于同行业平均水平的底薪,并根据其业绩表现按月或季兑现绩效奖金;
2.员工根据其业绩表现,享有年内定期调薪机会;、
3.员工可参加公司同窗会组织的各项业余文娱活动
4.员工享有社保五险、公积金及公司爱心基金;
5.员工享有住/租房、通讯等月度补贴;
6.员工享有年度旅游、带薪年假、传统年节贺礼、每周加餐、夜宵补助、生日礼券、结婚贺礼、生育贺礼等特色福利项目;
7.表现优秀者可加入公司十杰人才计划,分别享受2000元/月房补和年度健康体检、个性化职业发展培训机会、探亲补贴、孝心津贴等专项福利;
雪歌人才理念:
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。
雪歌人才管理的核心是让员工增值。
雪歌人才管理的目标是";让员工有本领,让企业有前途";。
雪歌工作时间(双休)
8:30am-12:00am,13:30pm-17:30pm