职责描述：
完成经营管理部的各项具体工作，包括如下几个方面
1.销售管理：
- 商机管理：督促销售及时录入商机，对销售的商机录入状况进行统计和分析。
- 合同全生命周期管理：协助业务部门起草合同；从商务的角度，对合同进行审核、审批；进行合同的录入及归档。
- 根据合同的交付节点，管理销售开票；进行应收款管理，督促业务部门及时回收账款。
- 对销售数据进行分析， 按月统计销售业绩，对销售进行日常考核。
2.项目管理：
- 根据公司的项目管理规则，指导业务部门的项目立项、变更、执行和结项。
- 对项目的各交付节点的执行状况进行检查，协助项目进行风险控制。
- 监督项目的投入和产出，督促和指导项目进行效率提升分析。
3.流程优化：
- 在销售管理和项目管理过程中，根据发现的问题和业务部门提出的需求，对业务流程的规则和实现方式进行改进，以提升公司整体运营效率。
4.其他跨部门的协调工作，包括但不限于：
- 组织经营会议
- 向业务部门传达经营管理部制定的规章制度。
- 检查各部门的规章制度执行情况。
- 进行跨部门的协调。

任职要求：
1.本科及以上学历。
2.能够熟练使用各种办公软件。
3.具有较强的责任心，有良好的沟通表达、计划、组织、协调、灵活应变能力，善于整合资源，具备良好的团队合作精神。
4.抗压能力强，善于同时和多人、多角色沟通。