工作职责：

1. 招聘支持工作，负责招聘网站职位的发布与更新、简历筛选、面试安排及人才库的维护

2. 协助HR完成各项员工活动的组织与实施

3. 负责人事档案整理、归档、系统录入等劳动关系管理工作

4. 其他人力资源项目的支持工作

任职要求：

1. 22届本科或者研究生在读，每周至少可以实习4天以上，优秀者可转正

2. 积极主动、亲和力佳，擅长有效沟通，能承受一定工作压力，具有团队合作精神

3. 人力资源专业或有过人力资源实习经验者优先

4. 有一定的PS经验，运营过微信公众号者优先