职位概述：收集市场信息，结合产品分析, 给出产品开发计划，包括开款，定价，目标客群，系列故事线等，确保从企划到开发周期到上市后的售卖，以满足品牌的销售目标及增长。

岗位职责：
·      为品类/类别执行季节性策略，以达到或超过部门及品牌的财务目标。通过达到或超过既定销售额、毛利、毛利回报率及周转率，确保部门和市场的财务成功。根据自上而下的商品财务计划，提供款式/类别层面的全集成投资。
·      研究本地，区域或国家的市场状况，收集信息以发掘潜在季节性产品策略。商品企划人员需要与大中华区Hunter业务完全对接并对其负责，同时不遗余力地为各自部门提供客户所需的产品。
·      研究具有吸引力的产品线和市场业务，并根据市场调研推荐合适的产品组合计划。确定共享的及特定的市场机会，以最大化增长区域并管理业务风险。
·      分析客户人口统计数据、偏好、需求和购买习惯，以确定影响产品需求的因素。顺应贸易文献中的普遍趋势，追踪销售趋势并分析收集到的数据。
·      通过了解产品/时尚趋势、历史数据和部门在品类/类别层面的投入，管理季内机会或风险。
·      了解产品组织架构，制定营销策略，并与买手合作，向季内多职能团队传达这些策略。
·      向设计团队提供主概念，商品品类和产品组合，以引导其创造新产品。
·      参与所有的创作会议，对样品、色彩和设计细节提供反馈。与设计/开发团队合作，确保在交易会议上准备好销售样，以获取订单。
·      制定商业日历(即与营销/零售信息相关的产品)，为季内商业流程做出贡献，确保在各部门合作下，关键推广活动的成功。
·      确保输出产品的特性和优势，以支持培训/在线商品详情页面。
·      与买手合作，为中国团队制定分级策略，同时与IM & Visual合作，根据每家店铺的面积和体量，为各部门展示良好的门店体验，或在线制定出色的商品详情页面/促销策略。
·      与同行合作以确保信息的一致性，共享最佳实践经验并开发系统知识。
·      与多职能团队成员(设计师，开发人员，买手，分销人员，店铺运营人员，市场营销人员)发展并保持有效的工作关系。与本地合作伙伴和在线团队发展并维系多渠道关系。

任职资格：
1)  所需知识、技能和能力:
·      具备时尚潮流感。有鞋类/箱包行业经验者优先。
·      强大的数据分析能力。
·      具备财务计量工作方面的知识。
·      能对产品组合和商业机会提出独特见解。
·      维持合作型团队环境，促进高绩效标准和目标的达成。
·      出色的倾听、口头、书面和演示技能。
·      客户导向。

2)  最低学历要求
·      学士学历或同等学历。

3)  经验要求
·      6-8年零售采购/业务跟单/产品领域经验。
·      拥有高级业务跟单员或同等职位的经验。
·      实施过高成本效益、高效且现实的短期战略计划，以推动业务盈利
·      能够阐述和提供对产品策略的建议和投入
·      能够计算SKU效率、毛利，制定商品组合计划，完成竞品分析、OTB订货预算，设计简报
·      研究过产品和商品组合，能够提出适当的建议以改进产品策略
·      对中国市场有兴趣/经验

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：Merchandising & Buying