岗位职责：
1、制定数字化战略：根据企业战略目标制定数字化战略，包括明确数字化业务目标、设计数字化转型路线图、制定数字化预算，搭建事业部数字化从0-1路径；
2、规划数字化架构：设计数字化系统架构，建立数字化平台、生产工业数字化系统、数据分析系统等，并负责数字化系统运营管理；
3、管理数字化人才：组建数字化团队，招聘和培养数字化人才，管理团队工作，协调数字化团队和其他部门之间的沟通和合作；
4、推动数字化转型：与其他部门领导沟通协作，促进数字化落地，解决数字化转型中出现的问题，提高数字化转型的成功率；
5、规划数字化项目：规划事业部数字化落地项目，完善落地机制，保证项目推动落地；
任职资格：
1、本科以上学历，数字化管理或相关专业背景；
2、8年以上数字化管理或信息科技行业工作经验，3年以上管理岗位经验；
3、具备数字化战略制定、数字化架构设计和团队管理经验；
4、熟悉数字化技术、了解数字化市场趋势，具有敏锐的数字化视野；
5、具有良好的人际沟通、领导力和团队协作能力，能够跨部门协调合作。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：制面事业部