招聘岗位：餐厅储备主管
一、工作职责：
1.实践培训（3个月）：基础服务岗位标准知识学习与实践；
2.基础管理：区域管理，楼面值班、系统执行与管理；
3.协助餐厅经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作；
二、岗位要求：
1.有意从事餐饮行业，长期发展；
2. 能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作
3.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心
三、晋升路径
公开公正的升迁机制： 储备主管（3个月）—餐厅部门经理 （1-2 年）—餐厅经理 （1-3 年）—区经理 （1-3 年） —更高管理岗位
四、福利待遇：
1. 薪资：实践培训期间3440元/月，升迁部门主管4500-5000元/月，副经理5000-6000元/月。
2. 福利：月休4天，副经理以上职位月休8天。上班时间9小时，包吃三餐，提供住宿，缴纳五险、带薪年假、带薪假期、定期团建、餐厅用餐福利；
3.上班时间：早班9点-20点，晚班12点-22点，中间有休息吃饭时间，具体已排班为准；
五、联系电话：何老师***********（微信同号）2. 邮箱：*****************



企业简介
豪客来集团是一家集餐饮连锁、零售、供应链等多种业务为一体的食品集团。创始于1993年，总部位于美丽的鹭岛厦门。在全国70多个城市拥有近400家直营餐厅，12000多名员工，每年为超过3000万人次的顾客提供优质服务。依托50亩国际化工厂和一流的产品研发、品控、物流打造超效供应链，全面推动高质量发展。
除了有强大的集团团队，公司更具有良好的发展平台及空间：明确的发展路径，除了管理通道成为餐厅经理还可以走专业通道，成为研发型或者技术性岗位人员。同时我们有一对一的带训、专业的赋能培训、线上理论学习与线下实操相结合，公开透明的升迁路径。
在重庆，豪客来入驻已经18年，目前有33家餐厅，今年待开业餐厅2家，明年更是有多家的开店计划，是公司部署的重点区域，也是全国唯一一个单城市的营运中心，我们有最年轻的团队，专业的带训，丰富多彩的新家园活动，期待您的加入。