组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。
任职资格：
1、市场营销工商管理或相关专业大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2、2年以上销售工作经验
3、具备较强的市场开发和团队运作能力。
4、具备解决突发事件的应变能力，和善于处理团队的员工关系，有团队协作精神。