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更新:2024-04-10
培训招聘主管
1-1.5万
北京海淀区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
培训体系搭建
人才培养
岗位职责:

1、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、指导各部门/分子公司培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

3、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

4、负责新员工入职培训,掌握一到两门可以进行讲授的管理类课程;

5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

6、根据公司年度招聘计划开展招聘工作;

7、负责招聘渠道的拓展与维护,招聘成本的把控;

8、负责招聘数据的整理分析、总结;

9、负责企业文化活动的设计、组织与实施工作;

10、协助部门经理开展其他人事管理相关工作。
任职要求:

1、性别要求:不限

2、学历要求:本科及以上

3、年龄要求: 35岁以内

4、专业要求: 人力资源专业、管理学专业优先

5、经验要求: 5年

6、其他要求:了解人力各模块基本工作,有丰富的培训策划、组织和执行经验,有课程开发和授课经验的优先;

职位福利:五险一金、交通补助、餐补、全额公积金
工作地址
慧科大厦东区6层BCD
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公司介绍
北京科净源科技股份有限公司(证券代码:301372)于2000年在北京中关村国家自主创新示范区正式成立,注册资本5000万元,是一家主要从事环境污染防治及综合利用、生态保护和水资源治理等业务的国家级高新技术企业。“SYS水医生”商标于2012年被北京市工商总局授予“北京市著名商标”。 科净源公司建有动态模拟循环物化综合试验线和中水试验线,近1000平方米的先进理化和生物开放实验室,设有电器装配车间、设备装配车间、焊接车间、水压试验区等生产车间。 科净源公司设有30多家分公司和办事处,主编、参修了多项国家标准图集、国家标准和行业标准,拥有80多项自主创新的国家级专利技术及专有技术,包括速分生物处理技术、速分生物脱氮处理技术、生物膜生物反应器、孢子转移技术、封闭与半封闭水体仿生强化技术、雨洪综合利用等水资源综合治理技术和配套设备,以及循环水系统治理技术和设备。 科净源公司的核心技术通过了国家科学技术委员会“科学技术成果鉴定”,并被列入2013-2015年度《北京市节能环保产业发展规划》,由北京市发展和改革委员会、北京市科学技术委员会、北京市经济和信息化委员会联合推广。2012年荣获北京市人民政府颁发的“北京市科学技术奖”一等奖,2009年荣获北京市人民政府颁发的“北京市科学技术进步奖”三等奖,2007年荣获国家环境保护部“环境保护科学技术奖”二等奖。 十六年来,科净源公司视水处理为己任,怀忧患意识,行诚信之道,秉承“以客户为中心,以奋斗者为本,永葆创业精神,坚持共赢理念”的核心价值观,发扬“居安思危,开拓创新”的企业精神,打造出一支业务精良的专业队伍,承接了多项国家重点污水治理及几千项水处理医疗项目,包括滇池水域污水治理、北京奥林匹克森林公园、国家体育场(鸟巢)、国家游泳中心(水立方)、上海世博会主题馆、北京地铁等重点工程,积累了丰富的科技研发和工程实践经验。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2000年09月26日
注册地址
北京市海淀区西四环北路158号1幢5层602、603、605
统一社会信用代码
91110108802019598M
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘