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更新:2024-04-09
高级招聘专员(常州)(A19485)
面议
常州武进区  | 3-5年  | 社招
已结束
职位详情
领导好
发展空间大
公司规模大
扁平管理
五险一金
上市公司
员工餐厅
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划;
2、选择合适的招聘渠道,进行执行招聘、甄选、面试、录用等工作;
3、定期更新招聘报表,向服务部门汇报;
4、公司新业务方向的人才主动猎寻,行业mapping;
5、完成上级领导安排的其他任务;
6、协助相关部门完成相关工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上招聘相关工作经验;
2、熟悉主动挖猎渠道以及人才mapping经验;
3、具有良好的团队协作精神,工作踏实稳重,耐心细致,责任心强,有较强的沟通和谈判能力;
4、具备良好的抗压能力。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
常州-武进区瑞声科技园
公司介绍
公司概况:AAC瑞声科技成立于1993年,是感知体验解决方案的当先者,以打造感官体验技术的未来为企业目标。瑞声科技坚持技术创新,注重全球布局,经过数十年的行业深耕,我们与国内外终端客户建立紧密、长期、稳定的战略合作关系,在声学、光学、触感、传感器及半导体、精密制造等领域拥有强大的综合竞争力。在感知科学上,瑞声科技不断创新,打造各类全新的交互体验,为行业注入新的活力。在未来,瑞声科技将在智能手机、智能汽车、虚拟现实、现实增强、智能家居等多行业持续发力,开创感知体验新纪元。
研发与创新:从成立之初,技术超越就是我们的核心策略之一。在公司的发展过程中,我们一直坚信,坚持研发才能使我们在高手林立的市场中行久踏远,技术创新才能让我们的产品焕发长久的生命力。
如今,我们在全球建立了 18个研发中心 ,拥有 6300+名研发工程师 以技术为产品表现,以创新驱动企业不断前行。
智能制造:
工业4.0技术的发展为制造业数字化铺平了道路。面对越来越高的市场期待,我们不断升级生产模式,全力推行智能制造。例如,投入视觉检测系统、无人搬运车等先进技术建立连续流自动产线,整合ERP、MES等数字化系统收集基层生产数据,推动全员预防维护管理和精益生产等。旨在实现自动化、数字化、智能化的柔性制造,在降本增效的同时,以高度灵活的生产方式满足定制化需求,更好地支持可持续发展目标,实现产品从设计到生产、再到交付全过程的可追溯性,达到端到端的全过程安全、环保和品质的有效管控。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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