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绩效奖金
年终奖金
定期体检
一、岗位职责:
1、对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、协助总经理处理相关经营管理业务,并做好承上启下或沟通协调等工作;
3、负责组织并参与总经理所需参加会议,并做好会议纪要,跟进会议内容的落实情况;
4、对总经理决策的项目进度落实进行监督、跟进、反馈、协调;
5、协助总经理进行客户接待、商务谈判、报告的撰写;
6、公司安排的其它工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30-35岁;
2、至少3年以上相关岗位工作经验,有业务或市场经验者优先;
3、形象职业干练,有较强的组织、协调、沟通以及敏锐的洞察力,具有很强计划和执行能力;
4、具有良好的书面写作能力,熟练掌握常用办公软件,有高效率的文件处理能力;
5、若英语能做到正常交流或作为工作语言者更佳(额外加分项)。
年龄要求:30-35岁
职能类别:总裁助理/总经理助理
关键字:会议纪要总经理助理秘书办公软件市场