【岗位职责】
1.根据企业招聘需求，制定招聘计划，完成招聘目标
2.招聘渠道的拓展与维护，掌握各端口发布技巧
3.根据合作企业要求，发布招聘信息，负责人员的邀约、面试、入职、维稳
4.更新和维护人才储备
5.各项招聘数据记录及汇总，做好表格登记
【岗位要求】
1.年龄20-30岁，大专及以上学历（毕业两年内的优先考虑）
2.积极活跃，态度好
3.工作主动性强，有执行力，能简化工作，定期优化工作流程
4.性格外向，乐观开朗，热爱销售，具有独立思考能力和抗压能力
【工作时间】：8：30-17：00
【薪资待遇】：底薪2000+岗位绩效1000+提成200元/人，月综合收入4000-6000元
【企业福利】：享受国家规定法定节假日，各种丰富的团建活动，生日惊喜，高温补贴，过节礼品，两年国内豪华游，免费体检。
【晋升渠道】: 招聘专员-招聘组长