手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位职责:
1. 协助设置销售人员考核指标、制定激励政策;
2. 负责定期协助完成销售分析报告,有效支持开展销售工作;
3. 监督销售流程的执行情况,定期监督销售人员关键绩效指标执行情况等;
4. 客户管理和项目风险管理相关的细则制定及监督执行;
5. 其他销售支持工作;
岗位要求:
1. 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2. 有3年以上销售一线和销售管理经验,有现场销售控制及策略调整经验,及时更新销售进展;
3. 在大公司做过销售管理,熟悉LTC流程;
4. 具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力;
5. 英语可作为工作语言者优先。