岗位职责：
1、【集团战略并轨】根据公司战略发展需要，制定电商业务板块的目标，做好预算并进行任务及指标分解，过程管控，输出结果。
2、【主导销售】协调资源带领团队完成既定目标，对最终销售结果兜底。
3、【团队构建及管理】能从0开始的团队组建、管理、任务分派、考核指标制定。协同合作完成目标。
4、【销售】指导运营销售团队对公司产品的分析，优化、透彻理解公司产品定位和卖点，并根据公司产品制定差异化策略打造爆款产品。
5、【推广】针对所制定销售目标，合理运用推广策略；提高产品的曝光率，跟踪和分析SEO流量及关键词排名，做好站内广告关键词挖掘，广告组布局与优化；做好站外外引流，能适时使用新媒体为推广手段；指导团队实现推广效率与成本的优化控制。
6、【日常运营】监督团队日常运营工作，提高整体运营效率，保持销售、推广、库存、补货等多维度运营指标的正常。
7、【监督与风控】研究把握亚马逊政策动向，指导整体运营策略，保障账号的安全与合规。监测运营状态和营销趋势及时调整。
8、【报告】撰写所负责账号的，年度、月度、周销售报告。对目标制定、实施与结果跟进、反馈，及时发现解决问题。
9、【团队成长】合理组织团队技能培训，为公司电商梯队的发展与成长培养积累更多人才。带领本部门团队高效运作。
岗位要求：
1、至少5年以上亚马逊平台运营经验。至少3年以上带团队经验。有从0-1开荒经验优先。
2、统筹管辖运营过年营收至少六百万美元及以上的盘口。
3、有类目多年的深耕经验，凭借类目经验在资源足够的条件下，具备首年孵化出可观纯利的能力。
4、对亚马逊平台政策了解并熟悉，对历年来政策变化有自己的理解、预判和应对。
5、本科及以上学历，英语CET-6或以上；英语交流能力优秀的优先。
6、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能承受工作压力善于解决各种业务问题
7、具备丰富站外推广经验、有新媒体、社群私域流量等推广经验者优先。
8、有亚马逊相关优质资源者优先，有通晓白帽黑帽打法经验者优先。
9、保持长期的职业敏感度，能迅速洞察行业动态及新产品特性，及时调整作战方案
10、有团队精神、诚实守信，做事脚踏实地，较强的应变能力，对跨境电商有兴趣和激情。
11、具有高度责任心，能承受工作压力。
备注：本岗位另有提成，提成方案面议。
年龄要求：45岁以下
职能类别：电商总监
关键字：销售管理运营推广预算亚马逊库存销售总监亚马逊运营海外电商