人事工作：
1.招聘：协助招聘，简历筛选、电话邀约
2.培训：培训的组织和跟进、培训考核、培训档案的管理，主讲入职培训和企业文化培训（重点工作，必须讲过课才可以）
3.绩效：绩效考核跟进
4.薪酬：钉钉系统的完善和维护、考勤报表的制作和上传；薪资、五险一金制作
5.员工关系：员工入、离、调动的管理和跟进，员工档案的管理，花名册更新
6.报表制作：人事报表制作和提交
7.企业文化的策划、宣导和培训（重点工作）
行政工作（重点工作）：
1.办公用品的采购、发放、报销，机票酒店的预定和费用报销
2.行政费用的报销：物业、水电、航空费、保洁费等所有费用的申请和报销
3.文化活动的策划和组织
4.药监数据的整理和系统上传
5.药监平台的管理
6.跨部门协助：投标和盘点工作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业优先
2.熟练办公软件的操作：WORD、EXCEL、PPT
3.性格开朗，有良好的演讲能力、沟通能力和协调能力
4.能吃苦耐劳，抗压性强
公司福利：
1、享有法定节假日、带薪年假、裕康假、病假、婚假、产假、产护假、计生假、三八节假、家长会假、五四青年假等
2、享有五险、年功工资、全勤奖、加班费
3、享有员工生日会、旅游、拓展、下午茶、部门聚餐、节假日礼品
4、享有年度评优奖、年度绩效奖金（后勤）、建议奖励、市场开发奖、投标奖
上班时间：8：30-12：30，14：00-17：30，长短周
上班地点：地铁8号线琶洲站
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理
关键字：劳动关系企业文化建设人事档案管理员工激励员工关怀入离职转调员工访谈