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业内专家
绩效奖金
一、【岗位职责】
1. 跟进企业项目，可识别企业项目内部业务需求和目标，并针对识别需求作好记录与汇报。
2. 处理企业项目内招聘工作，包括职位发布、筛选简历、安排面试、参与面试、背景调查、录用审批等，确保招聘流程的顺利进行。
3. 负责企业项目员工关系管理并形成标准化员工档案与数据信息，其中包括员工入职、离职、转岗、晋升等手续办理，以及员工关系问题的协调和解决。
4. 协助项目经理与项目主管抓取绩效考核要素，协助组织实施绩效考核，对绩效结果进行分统计和反馈。
5. 负责协助企业项目人力资源团队成员对企业项目政策和制度进行制定、修订和执行，确保企业项目人力工作的合规性和有效性。
6. 负责企业项目人力资源相关数据收集、整理和统计，并按时上传SSC系统中心。
7. 定期汇报项目内部进展及各阶段的工作成果，保证项目实施过程步骤、流程、服务目标的完整性和规范性，高质量完成项目交付。
二、【任职资格】
1. 全日制本科或以上学历，人力资源相关专业，能力特别优秀者，及有乙方工作经验者可适当放宽此项；
2. 1-2年以上人力资源工作经验，任职与承担过专项项目成员或人力项目类第三方经验者优先，在人力SSC体系内工作经历者更佳；
3. 熟悉人力资源相关法律，有协调劳动争议案件经历者更佳；
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 具备良好的沟通协调能力，普通话标准，熟练使用粤语或其他语言者更佳。
【维思会咨询成员公司，公司业务涵盖项目咨询，品牌策展，法律版块，公司拥有专属资深顾问成员及管理团队成员来自内外企知名公司，业务现立足广州向全国市场辐射，目前作为企业项目落地咨询供应商服务超百家企业】
职能类别：HRBP
关键字：绩效管理招聘与配置薪酬福利劳动关系销售团队HRBP技术团队HRBP团队搭建经验人力资源规划百人团队BP经验
公司介绍
维思智询系“维思会”下属咨询业务板块。
“维思会”自成立以来以伴随客户成长为宗旨，以自身专业与经验为基础，助力中小企业发展，为各类企业及创业者提供人力全模块托管服务。公司创始人“CME战略+管理+实操”三位一体的企业管家式共享服务，以派驻的方式进驻企业长期伴随式服务，真正贴合企业实际，将方案设计与落地执行完美融合，解决方案高悬，落地无果的尴尬局面。
目前公司旗下专家顾问老师，从业背景均为500强及上市公司高管，同时具备多家不同行业0-1成功筹建经验，能及时有效解决企业发展过程中出现的各种人力管理问题。公司还有几十人专业人力服务团队，均超八年以上人力实战工作经验，能协助企业快速落地各类人力制度及管理方案。同时维思会伴随式服务可实时调整各项人力管理方案，以满足企业发展的不同阶段以及不同市场环境下的人力要求，为企业发展实现降本增效稳步护航。
目前公司业务立足广州辐射全国，经过多年沉淀，服务企业超过百家，续约率达90%以上，并荣获“2022年广东省人力资源劳务品牌人气榜TOP50”、“广州市物业经理人协会优秀供应商”等多项荣誉称号，客户信任是公司发展的动力，未来“维思会集团”将继续致力于为中小微企业赋能，以伴随式服务，伴客户成长，与客户同行，共创未来。
