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定期体检
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岗位职责
1、招聘与配置：根据公司各部门招聘需求制定招聘计划，进行招聘管理，负责进行招聘和面试流程，筛选简历和安排面试；
2、员工关系: 负责员工入职、转正、调动和离职手续的处理，制定员工培训计划并开展；
3、绩效考核: 根据各个部门及不同岗位的需求，制定相关绩效考核细则，包括转正、晋升等；
4、薪资计算：薪资核算；
5、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源全流程，能够独立完成招聘，员工关系，绩效，培训等工作模块；
3、具备较强的自我驱动力、责任心及抗压能力，较好的适应能力及反应能力，清晰的逻辑思维，优秀的沟通协调能力。
我们为您提供的福利及发展：
1、购买完善的五险一金；
2、节假日、带薪年假等多项福利；
3、丰富多彩的员工活动：下午茶、生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰活动等；
4、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训；
5、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。
职能类别：人事主管
关键字：劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置
公司介绍
【关于诺亚医疗】
诺亚医疗，作为香港新世界集团旗下医疗健康板块Humansa（仁山优社）在大湾区的核心运营平台，是一个以名医多、级别高、专业强而知名的高端医疗连锁服务品牌。
2016年，诺亚医疗创立于广州，多年来一直致力于为客户提供更高品质、更专业、更全面的医疗健康服务，目前在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、成都、重庆、海口、昆明等城市开设23家高端名医诊所，拥有超350位三甲医院主任医师级名医专家，1间互联网医院，医疗健康服务覆盖了儿童健康、***康复、齿科、皮肤科、心理咨询、营养管理、无痛胃肠镜体检、睡眠医学、高端体检、无痛生发、减重等多个细分医疗领域，采用国际***医疗设备，始终将客户健康放在***位，为注重高品质生活的家庭提供专业医疗服务；连续获得“未来医疗100强-中国创新医疗服务百强榜”、“消费者喜爱品牌”、“年度口碑王”等荣誉。
【诺亚医疗的优势】
三甲名医、全科助？预诊推荐、充？诊疗时间、国际 JCI 诊疗标准、温馨质感环境、全程微笑服务、注重客户隐私、0 等候 0 跑动、绿通/转诊？络、国际***医疗设备、不过度医疗、家庭会员制、贴？极致细节、提供收费清单、客户知情参与。
【门店分布】
1、广州区域8家门诊部：马场妇儿门诊部、丽晶妇儿门诊部、家庭齿科门诊部、体育西妇儿门诊部、丽晶儿童康复中心、番禺万博妇儿门诊部、优尚口腔门诊部、无痛胃肠镜体检中心
2、成都区域１家门诊部：华西妇儿门诊部
3、珠海区域１家门诊部：柠溪妇儿门诊部
4、深圳区域4家门诊部：深圳诺亚门诊部、深圳智慧门诊部、深圳乐齐门诊部、深圳南山门诊部
5、海口区域１家门诊部：海口门诊部
6、重庆区域１家门诊部：重庆门诊部
7、东莞区域1家门诊部：诺亚厚众门诊部
8、重庆区域1家门诊部：重庆诺亚门诊部
9、海口区域1家门诊部：海口诺亚门诊部
