岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行行政人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续；
4、负责区域人员的考勤工作；
5、负责管理人力资源相关文件和档案管理；
6、负责项目日常行政以及总监交代的其他事务。
岗位要求：
1、人力资源、行政或相关专业大专以上学历；熟练使用相关办公软件；
2、两年以上行政人事工作经验，有工厂人事行政工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
职能类别：人事专员
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