工作职责:
1.负责对接系统内外部各级工会，及时反馈信息，落实上级工作要求；
2.协助制定物业集团工会工作规划、撰写年度工作计划与总结，草拟工会各类工作方案，开展工会宣传，统筹指导各基层单位依法建立工会并规范运行；
3.协助总部工会开展日常管理工作，包括工会组织体系建设、工作制度优化、工会经费预算制定、工会资产管理，会员福利设计与管理；负责组织召开工会委员会会议、职代会等重要会议；
4.协助总部工会统筹相关部门联合开展劳动竞赛、员工素质提升等创新创效工作，挖掘、表彰、宣传、对外申报先进典型；
5.协助统筹物业集团各级工会文体活动，牵头组织总部工会各类文体活动，负责管理各兴趣小组。
任职资格:
1.具备一定的政治理论、工会实操等相关专业知识；
2.有工会工作经验、管理培训、工会理论培训经历者优先；
3.遵守工作纪律，作风扎实，意识廉洁，善于沟通，具有较强的文字写作能力、工作协调能力和执行能力。
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理
关键字：员工关怀