职位详情
五险一金
节日福利
绩效奖金
餐饮补贴
带薪年假
年终奖金
通讯补贴
交通补贴
定期体检
专业培训
岗位职责：
1.搭建公司培训体系架构，包括培训计划培训课程师资体系等，通过多元有效丰富的培训手段，完成培训项目落地。
2.深度挖掘培训资源，建立知识分享机制和体系，通过多种渠道方式向员工分享培训资料，持续拓宽员工知识体系。
3.结合公司运营情况，构建公司文化价值观并通过培训宣贯促进文化落地，在人力资源留人环节发挥关键作用。
4.不断提高员工学习热情和主动性，建立学习型成长型组织。
5.辅导员工职业发展，构建健康职业价值观，促进员工成长与企业发展的高度融合，创造互利共赢的良好局面。
6.负责对培训效果进行有效评估，及时调整培训内容培训方式师资力量，确保培训的有效性。
7.独立讲授培训通用课程，指导或辅助业务部门开展专项业务培训。
任职要求：
1.40周岁以下，3年以上企业培训文化工作经验。
2.熟悉各类人才发展工具，对人才评估胜任素质模型建立核心岗位梯队建设管理层接班人计划等有实操经验者优先。
3.沟通演讲能力强，具备亲和力，表达真诚且富有感染力。
4.具有丰富的培训经验和企业文化落地案例。
5.学习能力强，善于根据组织发展需求调整自身工作方向。
6.办公软件运用熟练，能够独立制作培训课件。
年龄要求：28-35岁
职能类别：培训经理/主管
公司介绍
华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是“世界500 强”企业华润集团旗下负责城市建设与运营的战略业务单元，是内地领先的城市综合投资开发运营商。公司业务包括住宅开发、商业地产、城市更新、物业服务、康养地产、长租公寓、产业地产、文化体育与教育地产、影院、建筑、机电、装饰、家俱等。
华润置地于1994年改组成立，1996年在香港联交所上市，2010年被纳入香港恒生指数成份股。
华润置地确立了“2+X”的商业模式，即继续坚持已经取得一定规模及市场地位的销售物业及投资物业两大主营业务，并积极拓宽业务发展模式，推动业务转型，实现资源整合与价值协同，培育新的价值增长点。
华润置地秉承“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的华润价值观，坚持“品质给城市更多改变”的品牌理念，以站在行业发展前沿的姿态、视角和专业能力，赋予城市每一寸土地新的价值。公司始终以客户为中心，以好产品、好服务、好管理、好团队、好文化为标准，积极推动高品质战略实施，引领城市生活方式改变，为带动城市区域经济的发展、改善城市面貌做出力所能及的贡献。
华润万象生活（股票代码1209.HK）是世界500强企业华润集团旗下战略业务单元华润置地的成员公司，是中国领先的物业管理及商业运营服务提供商。华润万象生活入选香港恒生综合指数成份股，并于2021年3月15日生效。
华润万象生活物业上海中心【华润置地（上海）物业管理有限公司及其下属全资公司、控股公司或其他有管理权的公司】管辖范围涵盖上海、浙江区域，在管项目48个，在管面积近600万㎡，管理业态涵盖住宅、写字楼、商业、公寓、产业园、体育馆、博物馆、案场等。
