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五险一金
员工旅游
年终奖金
定期体检
周末双休
零食下午茶
统招重本科以上学历(不符合要求***谢谢),人力资源专业,持有相关证书优先考虑。
1、具有2-3年同行业或者同岗位的相关工作经验;
2、具有人事六大模块相关经验,擅长精通其中两个模块;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬绩效、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策;
4、具备洞察力,能解决复杂问题;沟通协调能力较强,具备较强的计划性及执行力;
有一定的人事系统建设经验,能够对数据进行统计和分析,有项目管理或团队管理经验者优先考虑。
职能类别:人事专员
关键字:薪酬福利绩效管理大中型企业从业上市公司从业培训项目管理团队管理人力资源人事人力资源管理合同管理保险福利薪酬绩效