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更新:2024-04-08
薪酬绩效
8千-1.2万
天津东丽区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
加班补助
节日福利
免费班车
出差补助
包吃
餐补
交通补助
五险一金
年终奖
通讯补贴
带薪年假
全勤奖
岗位职责:
1. 负责公司薪酬绩效管理体系的建设和优化,制定薪酬绩效管理制度和流程;
2. 负责薪酬绩效数据的收集、分析和统计,为公司决策提供数据支持;
3. 负责薪酬绩效方案的制定和实施,确保薪酬绩效方案的公平、公正、合理;
4. 负责薪酬绩效考核的组织和实施,确保考核结果的准确性和客观性;
5. 负责薪酬绩效管理相关问题的解答和咨询,为BP团队提供薪酬绩效方面的服务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上薪酬绩效管理相关工作经验,熟悉薪酬绩效管理制度和流程;
3. 具备较强的数据分析和处理能力,熟练掌握Excel等办公软件;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与各部门沟通协调;
5. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。
工作地址
天津东丽区科大讯飞智汇谷人工智能产业示范基地南楼3层
公司介绍
公司简介菲特(天津)检测技术有限公司于2013年成立,是一家以光学成像、光学测量、人工智能为核心的前沿科技企业,致力于为传统制造企业的转型升级提供专业化、平台化、系统化的解决方案。目前在上海、广州、重庆、长春设有办公地点。菲特创始团队来自于德国汉堡大学、英国UCL大学、日本东京大学、天津大学等,技术骨干成员曾在全球知名实验室参与多项行业课题前沿研究。核心团队由来自中航集团、汽车行业TOP10等国内外知名企业的行业专家构成。目前菲特已拥有全国首台套四套、专利及知识产权110项,获得国家级高新企业、专精特新小巨人、全国创新创业大赛二等奖、天津市瞪羚企业等诸多殊荣。通过多年技术研发和行业积累,菲特已成长为汽车行业智能制造的领军企业,得到一汽大众、广汽本田、长城、比亚迪等众多头部客户的认可。同时菲特人工智能应用已在其他领域成功落地,为化纤、医药、眼镜、珠宝等多个行业赋能。菲特积极响应国家《“十四五”智能制造发展规划》,持续为中国的产业智能化转型贡献力量。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
专业技术服务业
成立日期
2017年02月24日
注册地址
天津自贸试验区(空港经济区)空港物流加工区中心大道西侧,西七道北侧岭尚家园95号楼-1
统一社会信用代码
91120118MA05N83E2L
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于boss直聘