1、协助各季度宣传拍摄及搭配手册拍摄完稿成册；
2、协助企划物料开发及使用标准制订；
3、协助完成全国店铺换季海报设计安排制作与后续跟进；
4、企划行销活动设计与执行；
5、对接公司平面类事务对接；
6、各类印刷品完稿跟踪工作。
任职要求：
1、22-30岁，大专或本科以上学历，优秀应届毕业生也可。
2、熟练操作Photoshop、CorelDraw(Illustrator)、flash、Dreamweaver等软件。
3、创意丰富，拥有良好的设计感。
4、良好的自我学习能力和沟通能力。
5、对顾客心理和网络消费有一定了解，能独立进行营销策划，并在设计上实现。
6、有进取心，有团队合作精神，勤奋务实、细心有责任感
三、薪酬福利
1、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
2、食宿条件：公司总部员工提供住宿、提供工作餐，宿舍均有空调；
3、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；
4、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；
5、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；
6、公司业余活动丰富，如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、摄影比赛、每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
7、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。
年龄要求：22-30岁
职能类别：平面设计师