岗位职责:
1.负责公司海外发行产品的对接,版本管理、优化与验收,以及上线前筹备准备工作;
2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作,协调内外部资源,达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标;
3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控,把握市场热点,根据产品数据表现调整运营策略及产品优化;
4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等,对产品进行调优及产品整体方向做把控。
5.做好业务线成本优化控制;
6.对所负责业务线KPI负责,参与制定业务线的整体战略规划;
7.组建海外运营团队,完善部门各功能模块。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验,有2年3-5人以上团队管理经验。
2.热爱游戏,了解海外手游市场、产品和用户,在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先;
3.3年及以上游戏运营工作经验,有优秀的英文读写能力(有其他语种读写能力者优先),良好的英文听说能力,熟练使用office工具;
4.长期跟踪优秀产品,能深度分析优秀产品的逻辑和标准,对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验;
5.熟悉各品类手游产品,或对某一细分市场有足够的理解,了解用户构成,并对产品趋势有一定的前瞻性。