工作职责:
1、日常的人事工作，招聘、面试、员工的入离职等办理，日常考勤，档案管理
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施协作其他部门工作;
任职要求:
1、工作细心、认真、态度端正
2、有人事（招聘、面试）工作经验。
工作时间：
8:30-11:50、13:00-17：30，大小周休息，法定正常休息