一、岗位职责及内容：
1、通过轮岗学习公司的企业文化、商业模式、核心价值观和市场运营 ；
2、主要工作内容：
公司市场运营——团队组建管理培训——分部行政事务处理——独立经营管理一个分部4阶段内容；
3、后期参与企业基础员工的企业文化培训，以及监管各个部门的工作流程，完成公司绩效考核。
二、任职要求：
1. 大专以上学历，18-28周岁，市场营销专业优先，优秀毕业生也可以 。
2. 具有较好的组织协调能力和集体荣誉感，执行能力强。
3. 有责任心，工作积极乐观，有一定的企图心和责任感。
三、薪资待遇：
1. 实习期2个月：底薪+绩效奖金+补助=4000-5000元/月。
2. 转正后4500-7000元/月，你的能力决定你的工资。
3. 公司提供五险， 每年定期举行国内度假旅游机会。
4. 如需住宿，可办理员工住宿，免费入住，距离公司近。
5.在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假，旅游学习机会等。
6.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
培训晋升制度：运营管理——高管——经理
本公司郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会