logo
更新:2024-04-07
学校物业经理
6千-1.2万
贵阳花溪区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招2人
去申请
收藏
举报
职位详情
费用催缴
办公地产
工作内容:
1.负责项目管理费用回款工作;
2.维护与项目有关的各方关系,及时妥善处理各类投诉;
3.对突发事故的妥善处理,要求从容不迫,大事化小;
任职资格:
1.年龄55岁以下,身体健康,无任何 史;
2.高中及以上文化水平;
3.三年以上学校或政府项目物业管理经验,具有独立操盘的硬实力,有物业经理或物业管理师证书优先;
4.具有较强的项目管理、监督执行、团队领导与人际沟通能力,有良好的职业道德和职业操守;
5.熟悉物业法规等相关知识,项目管理内容及流程、物业项目投标及物业公式运作管理模式,对行业和专业知识有较多了解。
工作地点:贵阳花溪区或清镇

职位福利:带薪年假、购买社保、创业公司、定期体检、每年多次调薪

职位亮点:广阔的发展空间
工作地址
贵阳市花溪区人民政府
点击查看地图
公司介绍
贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢” 的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户第一、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。科为是西南本土最具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘