工作内容:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从2、级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
3、负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作。
4、负责完成社保、公积金缴纳工作。
5、负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作。
6、负责人事档案管理及人事报表统计工作。
7、负责日常行政采购工作。
8、负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。
9、负责劳动备案工作。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、有良好的的沟通表达能力,吃苦耐劳;
3、熟练使用各类办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、3至5年终奖、全额公积金、节日福利、带薪年假