【需要你具备——】
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验；
3、熟悉人事工作的有关政策和法规；
4、具备与基层员工沟通的技巧；
5、掌握人事工作的有关操作流程；
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。
【需要你负责——】
1、办理员工录用，离职，调动手续及促销员进退场手续。
2、办理劳动合同的签订续签工作
3、负责员工档案管理
4、考勤统计和薪酬福利计算
5.、员工培训相关工作
6、完成总部人事条线的各类表单
7. 社会保险的缴纳
8、合理分配部门所需的办公用品和其他耗材。
9、完成上级交给的其他任务
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