岗位职责:
1、根据业务部门用人需求,提供专业的招聘咨询服务,职位分析、制定详细的寻访方案、建立人才搜寻渠道;
2、 候选人简历筛选、面试安排、结果反馈、offer等全流程人才招募跟踪服务工作;
3、负责招聘结果的分析,定期对渠道招聘数据进行分析和总结,提高招聘精准度,减少招聘周期;
4、协助其他相关模块工作,负责入离职手续的办理;
5、领导交代的其他工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,2年以上甲方招聘工作经验;
2、精通人力资源日常管理工作流程,有自己的招聘方法论;
3、有较强的上进心,学习能力强,积极主动并自我激励。
工作时间:8:30-5:30或9:00-6:00
五险一金,周末双休~
职位福利:全勤奖、带薪年假、五险一金、周末双休、节日福利