岗位职责：

1、负责公司办公室日常工作管理监督；

2、负责员工培训管理、绩效考核管理、薪资核算工作，协助负责招聘工作；

3、负责员工入离调转、合同签订等日常人事工作的办理；

4、负责公司规章制度修改、监督执行，年度、月度工作计划及工作实施；

5、负责公司固定资产的管理维护与采购，办公用品的采购与发放；

6、负责公司证照的办理；

7、负责公司安保与环境卫生管理工作；

8、负责公司对外接待及与地方行业管理、其他管理部门工作沟通、协调等。

任职要求：1、统招大专或以上学历，有2年以上相关工作经验；

2、熟悉国家相关法律、法规，并能熟练运用；

3、有一定的抗压能力及独立解决工作问题能力。