职责描述：

1、全面负责公司营运体系的正常运营及日常管理工作。
2、协助制定公司经营发展战略规划，并实施企业战略。
3、组建并管理提升高效团队，带领团队实现公司发展目标。
4、制订年度销售、经营计划和管理目标，及时掌握销售业绩情况，并进行系统分析，定期汇报公司经营管理情况。
5、提出、拟定、报批、建立、落实和调整公司销售体系的组织架构、规章制度、工作流程、工作标准、考核体系等。
6、贯彻执行公司现行各项规章制度，实现公司销售体系内部管理的标准化、制度化、规范化。
7、做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导。
8、打造终端门店形象及品牌形象，融合建设企业文化。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力。
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

其他信息


所属部门：营运部