1. 负责所分担范围的行政后勤管理体系与制度建设、工作计划及组织执行。
1.1 负责行政部所分担工作范围的年度工作计划制订与组织落实执行。
1.2 负责建立完善并监督执行行政部所分担工作范围的各项规章制度、工作流程和工作表单。
1.3 工作纪律及制度执行检查：在所分担的工作范围内，负责对各部门的工作纪律进行检查，并监督公司各项行政管理制度得到贯彻执行，及时将检查监督情况进行记录、汇总、上报。
2. 公司客户来访、食宿接待、车辆调度的规范化管理和执行监督。


2. 门禁与安全管理：
负责公司门禁、防盗、治安的执勤与巡查工作，保障并维护公司正常的经营管理秩序。
4. 公司绿化、非生产区域保洁、物业维修维护的检查监督和执行指导：
4.1 负责公司非生产区域的卫生与绿化管理，每天巡查卫生状态，及时对花木进行维护保养；
4.2 负责公司节能管理工作（监察节约用水、安全节约用电）；
4.3 负责公司物业的维护与维修工作，及时更新进度，对延期维修事项需及及时反馈。
5.饭堂管理：
负责饭堂的日常运转及管理工作，为全体员工提供餐费标准以内的可口饭菜、卫生舒适的就餐环境、文明和谐的餐饮服务，并保障食品质量安全。
6.宿舍管理：
负责公司员工宿舍的入住安排、房间调动、退房办理、公共区域卫生保洁、住宿纪律管理、房间检查监督、设施设备维修维护与赔偿执行、水电费用扣缴提报等宿舍管理工作。
7.档案室管理：
负责公司内部文件的建档、保存与发放，并负责归入行政部档

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