职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
扁平管理
海外培训
发展空间大
技能培训
通讯津贴
职责描述:
1、合规建设：负责海外子公司合规建设、跟踪和解读海外建立子公司相关政策、法律的动态；
2、预算编制：独立编制公司年度、月度预算；
3、预算审核：负责职责范围内经营单位的年度、月度预算审核工作；
4、经营分析：监控预算执行情况，每月季度根据上期公司预算执行情况，组织编制并出具管理分析报告（经营分析报告）；
5、专项分析：专项项目预算的重点跟踪，重点项目独立预算执行监督，不定期不定项对于重点或异常项目进行分析，完成分析报告；
6、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语可作为工作语言，财经、会计、金融相关的专业，1-3年工作经验，可考虑优秀应届毕业生；
2、具备一定财务管理、管理会计的知识，熟悉业务操作模式，有效利用数理统计分析工具开展分析工作；
3、具有较强的数据整理及分析能力，总结能力，具备较强的报告编撰水平；
4、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力。
其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业
公司介绍
Hong Kong GSR Technology Limited was established in 2013. We provide end-to-end HR services (Recruitment/Payroll Outsourcing/Compliant Consulting) and BPO services to diverse clients from different industries.
We take a consistent approach to outsourcing solutions, recruiting and skills development regardless of where our people are located, so that we can quickly deliver the right team, with the right experience and expertise, to every client, anywhere in the world.
Our services have expanded across Europe, America, Asia-pacific, Middle East and Africa with entities rooted in respective regions.
As of now, we are able to deliver our services to client in more than 50 countries all over the world based on our advanced landing solution platform.
